Coaching:  Im Coaching werfen wir die Frage auf:  Was irritiert Sie an der Verhaltensweise Ihres Gegenübers? Sie nähern Sie sich der Thematik und erkennen Ihre eigenen Glaubens-und Verhaltensmuster. Erst durch ehrliche Selbstakzeptanz erlangen Sie Aufgeschlossenheit und Raum um Ihrem Gegenüber vorurteilsfrei zu begegnen Rollenspiele:  Ganz bewusst werden Sie auf situatives Glatteis geführt. Wie reagieren Sie auf unbekannte Situationen und Kommunikationsmuster?  Mit viel Humor und Selbstironie kommen versteckte Ressourcen ans Tageslicht. Case Studies:  Thematisieren von Verhaltensmustern und Experimentieren  mit Perspektivenwechsel schärft die Wahrnehmung für eigene und fremde Reaktionen und lässt Handlungsmuster erkennen.